Systemisches Coaching bezeichnet ein Beratungsformat zur Unterstützung bei alltäglichen Fragen der persönlichen Lebensführung im beruflichen und privaten Bereich.
Nelson Mandela
Ein Coaching umfasst 5 Phasen:
Phase 1
Vereinbarung auf den Prozess des systemischen Coachings, die Wertorientierung und die Verantwortlichkeiten von Ihnen und Coach Möller.
Phase 2
Systemische Auseinandersetzung mit allen erkennbaren Zusammenhängen des Coaching-Themas, Wahrnehmung Erweiterung.
Entscheidung für das emotional attraktive Ziel der selbst gewollten persönlichen Veränderung.
Reflexion möglicher systemischer Folgen des Ziels, ggf. Veränderung des Ziels.
Phase 3
Identifikation von Ressourcen zur Zielerreichung. Dazu zählen in jedem Fall die eigenen Motive, Werte und Begabungen sowie die Werte der anderen Beteiligten.
Phase 4
Entwicklung von systemischen Handlungsalternativen und Formulierung des Handlungsplans, einschließlich der Überprüfung potenzieller Probleme.
Phase 5
Controlling
DAUER
Grundsätzlich richtet sich die Dauer des Coachings nach Ihrem Bedarf, Ihrem Veränderungsanliegen, Ihren Fragen, die Sie haben.